Boletim PGD nº 06/2025 - Orientações sobre o processo de implementação do PGD na UFRA

Boletim traz as orientações atualizadas e informações referentes ao PGD.

 Boletim PGD nº 05/2025 - Orientações sobre o processo de implementação do PGD na UFRA

Belém, 18 de dezembro de 2025.

 

1. PARA AS UNIDADES QUE ESTÃO EM PROJETO PILOTO: 

Informamos que durante o processo de operacionalização do sistema PETRVS houve problemas técnicos, o que exigiu ​uma investigação minuciosa e ações estratégicas por parte da equipe técnica.

Desde o ocorrido, a equipe não cessou as tentativas de resolução. Após corrigir uma anormalidade inicial de comportamento do sistema, possivelmente causada por uma queda de energia, o problema principal persistiu. Assim, foram realizados testes e verificações de configuração, inclusive com o apoio de outras iFES, sem que fossem encontrados erros aparentes.

Após contato com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), a equipe da STIC resolveu realizar uma nova instalação do PETRVS. Agora, com a nova versão, está sendo realizada a carga completa dos dados do SIAPE (Unidades, Chefias e Servidores) para que possamos reiniciar os testes.

 

2. PARA AS UNIDADES QUE NÃO ESTÃO NO PGD - PROJETO PILOTO:  

Realizamos uma segunda oficina para o refinamento da planilha dos planos de entrega da unidade e planos de trabalho dos servidores (ICIBE, ISPA, ISARH, Paragominas, PROAF, DLA, AUDIN, Ouvidoria, PROEX, PROEN, PROPED, ASCOM, ACII, Prefeitura, EdUfra e PROAES). Consideramos que todas as 16 unidades que participaram estão com as planilhas nos últimos ajustes e falta somente a validação.

As oficinas foram esclarecedoras para as unidades presentes. Foi possível ajustar os itens dos planos, assim como tirar várias dúvidas. Olhamos também o Petrvs para ver se a lotação estava correta e orientei a solicitar a correção das que não estavam.

Na oportunidade, incluímos também na planilha a aba ESCALA DE TRABALHO para que a chefia, juntamente com os servidores, converse sobre esse assunto.

 

Atenciosamente,

 

Victor Daniel de Oliveira e Silva

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progep/UFRA