Trilhas de aprendizagem - PGD

Nesta seção você encontra as trilhas de aprendizagem necessárias como um dos requisitos para a participação do PGD. Elas estão divididas em dois grandes grupos: 06 cursos obrigatórios para todos os participantes do PGD e 03 cursos especificamente para as chefias de unidades executoras.

OBS: O Total da Carga Horária exigida para a Certificação das Chefias de Unidade é de 70 (setenta horas) e de 38 (trinta e oito horas) para os Servidores que apenas participarão do programa. Caso a chefia também participe do PGD, além da trilha destinada a Chefia, deverá ser realizado o Curso sobre “Fundamentos do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) - (20 HORAS)”, exigido na Certificação para Servidores.

 

1. CHEFIAS DE UNIDADE EXECUTORAS EM PGD

1.1. ELABORAÇÃO DE PLANOS DE ENTREGAS E DE TRABALHO DO PGD (20 HORAS) (https://www.escolavirtual.gov.br/curso/1344)

Aprenda a fazer os planos de entregas e a pactuar planos de trabalho com os membros da sua equipe para organizar o trabalho e alcançar resultados do PGD.

1.2. EXECUÇÃO E AVALIAÇÃO DOS PLANOS DE ENTREGA E DE TRABALHO DO PGD (20 HORAS) (https://www.escolavirtual.gov.br/curso/1401)

Este curso vai apresentar as principais ferramentas de avaliação e execução dos planos de entrega e de trabalho para servidoras e servidores que trabalham no Programa de Gestão e Desempenho (PGD) em diferentes órgãos da administração pública federal.

1.3. GESTÃO DE EQUIPES PARA CHEFES DE UNIDADES DE EXECUÇÃO DO PGD (30 HORAS) (https://www.escolavirtual.gov.br/curso/1417)

Este curso tem como objetivo orientar gestores a liderar suas equipes com eficiência no âmbito do Programa de Gestão e Desempenho (Decreto nº 11.072/2022), combinando técnicas de gestão baseada em evidências, monitoramento de entregas e fortalecimento da colaboração para melhorar o serviço prestado. Com abordagem prática e adaptável, ferramentas aplicáveis e alinhamento às diretrizes do PGD, a formação é ideal para transformar desafios em resultados, elevando o clima organizacional e o cumprimento de metas.

 

2. SERVIDORES DE UNIDADES EXECUTORAS EM PGD

2.1. FUNDAMENTOS DO PROGRAMA DE GESTÃO E DESEMPENHO (PGD) - (20 HORAS) (https://www.escolavirtual.gov.br/curso/1327)

A capacitação possui como foco apresentar os Fundamentos do Programa de Gestão e Desempenho (PGD), explorando os fundamentos do programa, bases normativas, condições necessárias e mitos envolvidos. Servidores, gestores públicos e sociedade poderão compreender os caminhos para a formalização do PGD, os desafios envolvidos para a implementação e como o Programa pode afetar as entregas à sociedade. O que se objetiva é inspirar gestores e servidores na adoção de uma nova forma de trabalho, focando na geração de valor para a sociedade.

2.2 NOÇÕES BÁSICAS DO TRABALHO REMOTO - (10 HORAS) (https://www.escolavirtual.gov.br/curso/293)

O trabalho remoto já é uma realidade, pensando nisso, a Enap e a Endeavor prepararam este curso para apresentar diversas estratégias e dicas que facilitam o seu dia a dia, a organização do trabalho individual e em equipe.

2.3 TELETRABALHO E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (8 HORAS)  - (https://www.escolavirtual.gov.br/curso/301)

O desafio de transformação da realidade de trabalho está fazendo com que pessoas e organizações adaptem seus processos de trabalho. Pensando nisso, a Enap traz mais uma oportunidade de capacitação com este curso desenvolvido pelo CEPERJ, instituição parceria da EV.G.